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Título

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Desenvolvedor Mestre

Descrição

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Estamos à procura de um Desenvolvedor Mestre altamente qualificado para liderar nossa equipe de desenvolvimento de software. O candidato ideal terá ampla experiência em programação, arquitetura de software e liderança técnica. Este profissional será responsável por projetar, desenvolver e implementar soluções inovadoras, garantindo a qualidade e eficiência dos sistemas. Além disso, deverá orientar e capacitar outros desenvolvedores, promovendo boas práticas de codificação e metodologias ágeis. O Desenvolvedor Mestre trabalhará em estreita colaboração com equipes multidisciplinares para entender os requisitos do negócio e traduzi-los em soluções técnicas eficazes. Será essencial ter um profundo conhecimento de diversas linguagens de programação, frameworks e ferramentas de desenvolvimento. A capacidade de resolver problemas complexos, otimizar o desempenho do software e garantir a segurança das aplicações será fundamental para o sucesso nesta função. Além das habilidades técnicas, buscamos um profissional com forte capacidade de comunicação e liderança. O Desenvolvedor Mestre deverá atuar como mentor para a equipe, promovendo um ambiente colaborativo e incentivando a inovação. A experiência com metodologias ágeis, como Scrum e Kanban, será um diferencial, pois ajudará a garantir entregas eficientes e de alta qualidade. Se você é apaixonado por tecnologia, tem um histórico comprovado de desenvolvimento de software e deseja liderar projetos desafiadores, esta é a oportunidade ideal para você. Junte-se a nós e ajude a moldar o futuro da tecnologia em nossa empresa.

Responsabilidades

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  • Liderar o desenvolvimento de software e arquitetura de sistemas.
  • Projetar, codificar, testar e implementar soluções inovadoras.
  • Garantir a qualidade e segurança do código desenvolvido.
  • Orientar e capacitar outros desenvolvedores da equipe.
  • Colaborar com equipes multidisciplinares para entender requisitos do negócio.
  • Implementar e promover boas práticas de desenvolvimento.
  • Otimizar o desempenho e escalabilidade das aplicações.
  • Manter-se atualizado com as novas tecnologias e tendências do setor.

Requisitos

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  • Experiência comprovada em desenvolvimento de software e liderança técnica.
  • Profundo conhecimento em diversas linguagens de programação.
  • Experiência com arquitetura de software e design de sistemas.
  • Familiaridade com metodologias ágeis, como Scrum e Kanban.
  • Habilidade para resolver problemas complexos e otimizar código.
  • Conhecimento em segurança de software e melhores práticas.
  • Excelentes habilidades de comunicação e trabalho em equipe.
  • Capacidade de mentorar e orientar outros desenvolvedores.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Quais são as principais linguagens de programação com as quais você tem experiência?
  • Pode descrever um projeto complexo que você liderou e os desafios enfrentados?
  • Como você garante a qualidade e segurança do código desenvolvido?
  • Qual é a sua abordagem para otimizar o desempenho de uma aplicação?
  • Como você lida com conflitos dentro de uma equipe de desenvolvimento?
  • Quais metodologias ágeis você já utilizou e como elas impactaram seu trabalho?
  • Como você se mantém atualizado com as novas tecnologias?
  • Pode compartilhar uma experiência em que mentorou um desenvolvedor júnior?